CONCILIATION OF FAMILY LIFE AND LABOR WELFARE, ANALYSIS OF SOCIAL ROLES AND GENDER IN TIMES OF COVID-19. THE ECUADORIAN CASE

Authors

DOI:

https://doi.org/10.37135/chk.002.15.01

Keywords:

Conciliation, family life, labor welfare, Covid- 19

Abstract

When the confinement began due to the presence of Covid-19, homes in Ecuador became workplaces. In this connection, the present study aims to characterize family life, and labor welfare based on the coping styles happening in the current context through a quantitative study. Data were collected through an online form. A Socio-demographic Questionnaire referred to as Confinement by Covid-19, and the Coping Strategies Questionnaire (CAE) were used. 258 individuals participated (65.9% women, and 34.1% men). The results show important characteristics of the reconciliation of family life-labor welfare. Furthermore, the time spent at home with children, and the adaptation to telework do not reveal a balance between the variables of roles and gender. Participants with less adaptation to telework present avoidant coping (r = - 140; p = 0.024), whilst participants in total dedication (home and work) exceed the established hours, and exhibit styles focused on the Solution (r = 0.155; p = 0.013), on the Religion (r = - 0.189; p = 0.002), and on the Avoidance (r = 0.187; p = 0.003).  

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Author Biographies

  • Erika Marissa Ruperti Lucero, Universidad Estatal de Milagro, Guayas, Ecuador.

    Psicóloga Educativa y Orientadora Vocacional, Magister en Psicología Educativa Mención Educación Especial. Docente Universitaria. Investigadora Asociada al Grupo de Investigación “Análisis de Redes Sociales en Psicología y Educación”. Coordinadora de la Maestría en Psicología, Mención Neuropsicología del Aprendizaje.

  • Johana Verónica Espinel Guadalupe, Universidad Estatal de Milagro, Guayas, Ecuador

    Psicóloga Industrial y Magister en Diseño Curricular, con más de 16 años de experiencia trabajando en el área de Recursos Humanos en Empresas Nacionales y Multinacionales, con experiencia de 8 años en Docencia Universitaria, dictando varias cátedras en la carrera de Psicología. Desde el 2018 es Directora del Grupo de Investigación “Análisis de Redes Sociales en Psicología y Educación” y desde el 2016 labora como Docente Titular en la carrera de Psicología de la Universidad Estatal de Milagro.

  • Carlos Rolando Naranjo Cabrera, Universidad Estatal de Milagro, Guayas, Ecuador

    Psicólogo industrial y Magister en la Gestión de Talento Humano, con más de 10 años de experiencia en funciones relacionadas a mi profesión en empresas nacionales y reconocidas a nivel internacional, con más de 5 años de experiencia como capacitador interno y en el último año docente universitario en modalidad online y presencial en diversas cátedras relacionadas a psicología de la Universidad Estatal de Milagro.

  • Diana Vicky Aguilar Pita, Universidad Estatal de Milagro, Guayas, Ecuador

    Docente Universitaria, especialista en psicometría. Investigadora Asociada  del grupo de Investigación de "Análisis de Redes Sociales en Psicología y Educación” . Directora del Departamento de Bienestar Universitario.

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Published

2021-12-01

Issue

Section

RESEARCH ARTICLES

How to Cite

CONCILIATION OF FAMILY LIFE AND LABOR WELFARE, ANALYSIS OF SOCIAL ROLES AND GENDER IN TIMES OF COVID-19. THE ECUADORIAN CASE. (2021). CHAKIÑAN, Journal of Social Sciences and Humanities, 15, 18-30. https://doi.org/10.37135/chk.002.15.01

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