PRECARIZACIÓN DEL TELETRABAJO EN ECUADOR EN CONTEXTO DE COVID-19: VARIABLES DE ANÁLISIS DESDE EL ENFOQUE MARXISTA

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.37135/chk.002.14.10

Palabras clave:

Teletrabajo, pandemia, plusvalía, relaciones laborales

Resumen

El objetivo del presente artículo es identificar, desde el enfoque marxista, las variables clave para resguardar el trabajo digno, que deben ser consideradas por las normativas y los procesos de regulación y control público para evitar o minimizar la precarización laboral en Ecuador. En el contexto de la pandemia ocasionada por el Covid-19 se generalizó e intensificó el teletrabajo, y se continuó con la producción, manteniendo el distanciamiento social y respetando las restricciones de movilización, lo que redujo el riesgo de contagio del virus. Dicha postura exigió rápidas adaptaciones a todos los agentes económicos y afectó la dinámica de las relaciones laborales en la coyuntura de elevadas tasas de desocupación y frente a un marco legal cuyo diseño no estuvo pensado para el teletrabajo. A través de una investigación bibliográfica enmarcada en la metodología cualitativa, se determinó que los mecanismos de explotación y expropiación de la plusvalía se elaboran sobre las variables: ingresos y beneficios sociales del trabajador, jornada laboral y estabilidad y ambiente laboral. Se determinó que la Ley Humanitaria y el Acuerdo Ministerial MDT-2016-0190 permitieron el incremento de la precarización y promovieron la flexibilidad laboral en las tres variables, hecho que incidió negativamente en el bienestar de la clase asalariada.

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Biografía del autor/a

Carlos Antonio Iturralde Durán, Universidad Politécnica Salesiana, Guayaquil, Ecuador.

Maestro en Políticas Públicas y Gestión del Desarrollo, Magíster en Administración de Empresas, Diplomado en Diseño, Gestión y Evaluación de Proyectos, Economista

Lenin Efraín Duque Romero, LDR, DR Asesores Legales, Guayaquil, Ecuador.

Magíster en Administración de Empresas, Master of Professional Studies Political Communication and Governance, Magíster en Derecho de Familia, Doctor en Jurisprudencia, Ingeniero en Administración

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Publicado

2021-08-01

Cómo citar

Iturralde Durán, C. A., & Duque Romero, L. E. (2021). PRECARIZACIÓN DEL TELETRABAJO EN ECUADOR EN CONTEXTO DE COVID-19: VARIABLES DE ANÁLISIS DESDE EL ENFOQUE MARXISTA. Chakiñan, Revista De Ciencias Sociales Y Humanidades, (14), 146–162. https://doi.org/10.37135/chk.002.14.10

Número

Sección

ARTÍCULOS DE REFLEXIÓN