CONTEXTO LABORAL EN ECUADOR EN LOS AÑOS TREINTA: POBLACIÓN ECONOMICAMENTE ACTIVA, CONTEXTO LEGAL Y SALARIO MÍNIMO

Conteúdo do artigo principal

Christian Paúl Naranjo Navas
https://orcid.org/0000-0003-1532-203X
Alegría Cumandá Navas Labanda
https://orcid.org/0000-0002-7818-4845

Resumo

El artículo realiza un análisis del contexto laboral en Ecuador durante la década 1930s con el propósito de contribuir con nueva información cuantitativa, legal y contextual. Esta información es importante en tanto añade tres elementos esenciales para entender el contexto laboral: población económicamente activa y poder adquisitivo; contexto legal sobre las condiciones laborales; y, una breve revisión sobre la implementación del salario mínimo. Este análisis se realizó a partir del método histórico-comparativo y analítico, tomando en cuenta tres grupos de trabajadores, a saber: trabajadores en el sector público e industrial; trabajadores en el interior y pequeña industria; y, trabajadores en sectores rurales. Se ha encontrado múltiples beneficios legales para el primer grupo como compensaciones por desalojo, por separación prematura, por maternidad, por discapacidad, por horas extras laboradas, además de un salario mínimo diferenciado por zonas y tipo de trabajo. Para el segundo grupo, los beneficios legales son aleatorios, y los salarios mínimos pagados se los asume como salarios diarios y pagos en especies. Para el tercer grupo, los beneficios legales son inexistentes en tanto viven dentro de condiciones culturales propias, lo que les excluye de la legalización de sistemas laborales, sus compensaciones salariales son en especie o en intercambio de alimentos.


 

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Detalhes do artigo

Como Citar
Naranjo Navas, C. P., & Navas Labanda, A. C. (2022). CONTEXTO LABORAL EN ECUADOR EN LOS AÑOS TREINTA: POBLACIÓN ECONOMICAMENTE ACTIVA, CONTEXTO LEGAL Y SALARIO MÍNIMO. Chakiñan, De Ciências Sociais Y Humanidades, 19, 180-198. https://doi.org/10.37135/chk.002.19.11
Seção
ARTIGOS DE REVISÃO
Biografia do Autor

Christian Paúl Naranjo Navas, Universidad Nacional de Chimborazo, Riobamba, Ecuador.

Facultad de Educación, Humanas y Tecnologías, Carrera de Pedagogía de la Historia y las Ciencias Sociales

Alegría Cumandá Navas Labanda, Universidad Nacional de Chimborazo, Facultad de Educación, Humanas y Tecnologías, Carrera de Pedagogía de las Artes y Humanidades, Riobamba, Ecuador.

Licenciada en Ciencias Políticas, en la Universidad Técnica Particular de Loja en 2005, Abogada en la Universidad Técnica Particular de Loja en 2006 y M.Sc. Proyecto Sociales y Educativosen la Universidad Estatal de Bolívar en 2010.

 

Como Citar

Naranjo Navas, C. P., & Navas Labanda, A. C. (2022). CONTEXTO LABORAL EN ECUADOR EN LOS AÑOS TREINTA: POBLACIÓN ECONOMICAMENTE ACTIVA, CONTEXTO LEGAL Y SALARIO MÍNIMO. Chakiñan, De Ciências Sociais Y Humanidades, 19, 180-198. https://doi.org/10.37135/chk.002.19.11

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